TEORÍA Y PRÁCTICA

PARTE I: CONDICIONES GENERALES DE UNA RELACIÓN LABORAL

C. 1 : Al Inicio del Vínculo Laboral.

C. 2 : El final del Vínculo Laboral.

PARTE II: CONDICIONES ESPECÍFICAS DE UNA RELACIÓN LABORAL

C. 3 : La Nueva Planilla Electrónica.

PARTE III: BENEFICIOS LABORALES INMEDIATOS

C. 4 : La Jornada de Trabajo.

C. 5 : El Descanso Semanal.

C. 6 : El Descanso en Días Feriados.

C. 7 : La Asignación Familiar.

PARTE IV: BENEFICIOS LABORALES SUJETOS A CONDICIÓN

C. 8 : La Compensación por Tiempo de Servicio (CTS).

C. 9 : Las Gratificaciones.

C. 10 : El Descaso Vacacional.

C. 11 : El Seguro de Vida.

C. 12 : La Participación de Utilidades.

PARTE V: REGÍMENES PRE-LABORALES Y LABORALES ESPECIALES

C. 13 : El Régimen de los Practicantes Pre-Profesionales y Otros.

C. 14 : El Trabajador Adolescente.

C. 15 : El Trabajador Agrario.

C. 16 : El Trabajador a Tiempo Parcial.

C. 17 : El Trabajador CAS.

C. 18 : El Trabajador de Construcción Civil.

C. 19 : El Trabajador del Hogar.

C. 20 : El Trabajador de la Micro y Pequeña Empresa.

C. 21 : El Trabajador Extranjero.

C. 22 : El Trabajador Minero.

PARTE VI: REGÍMENES LABORALES ATÍPICOS

C. 23 : La Intermediación Laboral.

C. 24 : La Tercerización Laboral.

PARTE VII: OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES

C. 25 : El Aseguramiento en EsSalud y la EPS.

C. 26 : El Reglamento Interno y de Seguridad y Salud en el Trabajo.

C. 27 : El Pago de Tributos y Contribuciones.

PARTE VIII: MECANISMOS DE PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES

C. 28 : El Sistema de Inspección de Trabajo.

C. 29 : La Nueva Ley Procesal de Trabajo.

PARTE IX: ANEXOS

C. 30 : ¿Cómo Declarar en el PDT y/o PLAME?.

C. 31 : Modelos y Formatos.

C. 32 : Indicadores Laborales (Nueva RMV).