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30 d Abril dl 2011
NOVEDADES EMPRESARIALES
Remuneraciones por el feriado del 1° de mayo
(28.04.2011)

La próxima celebración del Día del Trabajo, este 1° de mayo, coincidirá con el día de descanso semanal obligatorio de algunos trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, que de acuerdo DS N° 12-92-TR, cuando dicha fecha coincida con el día de descanso semanal obligatorio, se le deberá pagar al trabajador un día de remuneración por el citado feriado, independientemente de la remuneración por el día de descanso semanal respectivo.

 

A continuación, el gerente legal de la Cámara de Comercio de Lima, Víctor Zavala, explica la aplicación de dicha disposición.

 

• La remuneración por el feriado Día del Trabajo se percibe íntegramente y sin condición alguna (aún cuando el trabajador registre inasistencias y/o tardanzas en la semana).

• Cuando el Día del Trabajo coincida con el día de descanso semanal del trabajador (domingo 1° de mayo), se le debe pagar doble: una remuneración por el feriado y otra remuneración por su descanso semanal (Art. 9º, D.S. Nº 012-92-TR).

• Los destajeros perciben por el Día del Trabajo una remuneración promedio que se calcula dividiendo entre 30 el total de remuneraciones –consecutivas o no– anteriores al 1 de mayo (Art. 10º, D.S. Nº 012-92-TR).

• El que trabaja el 1° de mayo, sin descanso sustitutorio, percibe lo siguiente: Una remuneración por el descanso semanal (Art. 4- D. Leg. Nº 713); una remuneración por el feriado 1º de mayo (Art. 9- D. Leg. Nº 713) y, doble remuneración por trabajo en 1º de mayo (Art. 3- D. Leg. Nº 713). En el caso expuesto, el trabajador que labora en 1º de mayo sin descanso sustitutorio, percibirá en total 4 remuneraciones (una de ellas ya está incluida en el sueldo)

 

Feriado no laborable

El lunes 2 de mayo 2011 ha sido declarado "día no laborable" en el sector público. Este día será compensado o recuperado en la oportunidad que lo establezca el titular de la entidad pública.

 

Los centros de trabajo del sector privado podrán acogerse al día no laborable (2 de mayo), previo acuerdo entre el empleador y los trabajadores, quienes deberán de establecer la forma de recuperación (horas extras, descuento de vacaciones) del día que se deje de laborar, a falta de acuerdo decidirá el empleador.

 

Importa precisar que como no es feriado remunerado, el trabajador que labore ese día tendrá derecho a su remuneración normal por el día trabajado, sin sobretasa adicional.


Diario Oficial El Peruano (28.04.2011)

 
OBLIGACIONES DE LA SEMANA
04
May
2011
Último día para el pago con cheque de otro banco de los aportes a las AFPs
06
May
2011
Último día para el pago en efectivo o cheque del mismo banco de los aportes a las AFPs
INDICADORES FINANCIEROS
El Portal Financiero
TIPO DE CAMBIO INTERBANCARIO
-
$ DOLAR
€ EURO
Compra
Venta
Compra
Venta
Lunes 25.04.2011
2.821
2.823
3.983
4.204
Martes 26.04.2011
2.825
2.827
4.040
4.216
Miercoles 27.04.2011
2.832
2.834
4.037
4.191
Jueves 28.04.2011
2.824
2.825
4.179
4.243
Viernes 29.04.2011
2.820
2.821
4.024
4.376
Ver Historico Avanzado
MONEDAS INTERNACIONALES
Pais/Moneda
04-Mayo
05-Mayo
06-Mayo
Reino Unido (Inglaterra)
(Libra Esterlina)
0.6109
0.6103
0.6066
Japón
(Yen Japonés)
80.6192
80.1410
80.6387
Argentina
(Peso)
4.0750
4.0750
4.0755
Brasil
(Real)
1.6149
1.6209
1.6150
Chile
(Peso)
467.9457
468.6036
465.7662
México
(Peso)
11.6240
11.7269
11.6660
China
(Yuan)
6.4925
6.4930
6.4925
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