Viernes 24 de Febrero de 2017
 
 
Publicado: 24.02.2017
 
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JURISPRUDENCIA LABORAL
¿Qué otras infracciones acarrea el pago de la remuneración por debajo del mínimo legal?

Resolución: 17-2008

Dpto.: Tumbes

Núm.: 2194

La remuneración base señalada en el rubro "sueldo" de cada boleta de los trabajadores de la empresa inspeccionada es evidentemente inferior al mínimo legal vigente; consecuentemente, los cálculos respecto a la gratificación del mes de julio y compensación por tiempo de servicios que han tomado como base de cálculo remuneracionespor debajo del mínimo legal constituyen infracciones a la normatividad laboral vigente. Del mismo modo en el caso del trabajador que en monto señalado en el rubro "sueldo" de su boleta se ajusta al mínimo legal vigente, debe observarse que el monto de efectuar la liquidación de su gratificación del mes de julio, el cálculo no se ajusta a lo previsto en el artículo 7° de la Ley N° 27735.

 
INFORME TRIBUTARIO
En el caso de trabajadores que laboran con sus propias unidades de transporte ¿cuál será el tratamiento de los gastos de combustible, mantenimiento, llantas, etc., en los que estos incurran?

Los gastos de combustible, mantenimiento, reparación, llantas, seguro, SOAT, entre otros, en los que pueden incurrir los trabajadores que laboran con sus propias unidades de transporte, no constituyen gastos de movilidad ni tampoco son gastos incurridos en vehículos automotores deducibles al amparo de los incisos a1) y w) del articulo 37° de la LIR, respectivamente. A su vez se señala que el monto entregado al trabajador que exceda el limite establecido en el inciso a1) del articulo 37° de la LIR no puede deducirse a titulo de gastos incurridos en vehículos automotores a que se refiere el inciso w) de dicho articulo.

 

INFORME N° 46-2008-SUNAT/2B0000

 
 
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