Tipo de Consulta
Área Especializada Digite Palabra a Buscar
Tags de Busqueda Consultas y Respuestas
 
suspension temporal ruc   BANCARIZACION MONTO   multa pagar daot despues fecha vencimiento   ASIENTO CONTABLE ALQUILER LOCAL   CALCULO INTERESES CUANDO VENCE PLAZO PAGO CUOTA   COMO LLENA LIBRO ACTAS   MODELO ESCRITO RECURSO RECLAMACION SUNAT   SCTR PORCENTAJE   LLENADO GUIA PARA PAGO MULTA   CUAL MULTA PRESENTAR DECLARACION FUERA FECHA   vacaciones truncas calculo   tipo cambio utilizo para mi registro compras   CERTIFICADO RENTA QUINTA CATEGORIA   MODELOS CONTRATOS TRABAJO PARA MYPES   MONTO MINIMO PARA DETRACCIONES   MODELO LLENADO LIBRO ACCIONES   ASIENTOS CONTABLES nota debito   modelo solicitud licencia sin goce haber   DETRACCION FACTURA DOLARES   ASIENTO CONTABLE DISTRIBUCION UTILIDADES   ASIENTO PLANILLA SCTR ESSALUD VIDA   monto minimo para bancarizacion   LLENADO LIBRO DIARIO   MODELO LIBRO MATRICULA ACCIONES   LIBROS ELECTRONICOS   igv multa no presentar declaracion mensual   MULTA no declarar nuevo rus   MULTAS PRIMERA CATEGORIA   transferencia acciones una sac  
Mostrando 0 - 10 Registros de un total de 68
Pág.
22/05/2009 | Laboral y Seguridad Social
Acerca de las gratificaciones y la BONIFICACION EXTRAORDINARIA, en el caso del sector publico las gratificaciones son de S/.200.00, en tal sentido la bonificación se aplicaría al monto de la gratificación? en este caso sería S/.18.00 o se calcularia en base a la RMV y seria S/.49.50.
 
19/05/2009 | Laboral y Seguridad Social
Como se aplica la LEY 29351 en las Gratificaciones truncas para un personal que ceso el 10/05/2009.Tambien se incluye la BONIFICACION EXTRAORDINARIA?  
31/07/2012 | Laboral y Seguridad Social
Estimados Sres.:Según la LEY 29351, en el numeral 14 dice q el trabajador por gratificación deberá percibir el 9% (monto q se registraba por essalud) como bonificación EXTRAORDINARIA. Tengo un trabajador q percibi la RMV (S/.750.00) pero ingresó el 01.05.12., es decir para efecto de calcular su grat...
 
28/09/2015 | Laboral y Seguridad Social
Estimado Asesor: En la revista de la 2da.quincena de agosto-15 en la sección práctica laboral en los casos 5 al 7 (pág. 57 al 59) cuando tratan las gratificaciones truncas consideran la bonificación EXTRAORDINARIA el 9% de la gratificación y en los casos señalados esta bonificación es menor al 9% de...
09/01/2011 | Tributaria
Mi consulta es sobre la determinacion de la renta de quinta categoria durante el año 2010,  en la revista de la segunda quincena del 2010 hay un caso practivo de un trabajador con remuneracion fija,, pero no le estan tomando encuenta la BONIFICACION EXTRAORDINARIA LEY 29351(9%)de la gratificaci...
 
05/07/2013 | Laboral y Seguridad Social
Estimados asesores:En la revista de la 1ra. quincena de diciembre-12 página 53, se hace un detalle de las gratificaciones del sector agrario, y también hace entender que sólo tendría q pagarse el 4% de la gratificación como bonificación EXTRAORDINARIA LEY 29351.Pero en la revista de la 2da. quincena...
19/03/2015 | Laboral y Seguridad Social
LE AGRADECEREMOS NOS PRECISEN SI EN EL EJERCICIO 2015, ESTA VIGENTE LA INAFECTACION DE LAS GRATIFICACIONES Y DE LA BONIFICACION EXTRAORDINARIA.??
 
03/01/2013 | Laboral y Seguridad Social
Muy buenas Tardes sres asesores: Si un trabajador percibe la RMV e ingresa a planilla el 01.12.12. ¿tiene derechio  PERCIBIR LA BONIFICACION EXTRAORDINARIA Y COMO SE CALCULARIA?   Agradeciedno  por anticipado a su atención. Saludos,  
31/01/2011 | Tributaria
voy a determinar el impuesto a la renta del quinta categoria del mes de enero de un trabajador que gana s/. 2300, queria saber si para este año 2011 se va a seguir proyectando la BONIFICACION EXTRAORDINARIA para determinar el pago a cuenta de quinta categoria.
 
04/08/2011 | Laboral y Seguridad Social
buenos días la presente es para consultarle lo siguiente un trabajador ingreso a laborar el 01-06-11, con la remuneración minina, soltero, su gratificación es de s/ 100 (1 mes laborado), con respecto a su bonificación EXTRAORDINARIA es el 9% de su gratificación dando como resultado s/ 9.00, mi duda...
Grupo Empresarial Entrelineas S.R.L. - © Copyright 2009
Consultas y Respuestas